Bosella monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, inklusiivisuus ja yhteenkuuluvuus (DEIB) ovat keskeinen osa kestävän kehityksen tavoitteitaimme. Tuemme monimuotoisia yhteisöjä ja ainutlaatuisia ääniä, joille tuotamme palveluita. Tiedostamme, että yhteiskunnan odotukset sosiaalisesta, ympäristöllisestä ja taloudellisesta oikeudenmukaisuudesta jatkavat kasvuaan tulevaisuudessakin. Hyödyntämällä maailmanlaajuista monimuotoisuuden neuvostoa, laajentamalla monimuotoisuuteen liittyviä aloitteita ja ottamalla käyttöön tiedostamattomiin ennakkoasenteisiin liittyvän koulutuksen teemme aktiivisesti töitä monimuotoisuus- ja inklusiivisuuskäytäntöjemme kehittämisen eteen. Näin työntekijämme saavat olla juuri sellaisia kuin ovat, ja voimme yhdessä auttaa yhteisöämme.
